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团体辅导:课程化与流程设计

团体应用需要做两个转化:评估简化 + 流程结构化。

团辅中的 APP 简化版:气味卡片法

25 种逐一评估在团体中不现实(1 人 30 分钟,10 人就 5 小时)。改用气味卡片法:从 25 种中选 10 种代表性精油(每类气味选一种代表),做快速偏好排序。每人闻 10 种、排前三后三,15 分钟内完成全组。不做精确分型,而做分组(柑橘组、花香组、木质组等)。分组本身就是团体动力学的启动:“为什么你们几个都喜欢柠檬?你们之间有什么共同点?”

8-Session

团辅标准流程 · 8 次课程方案

1

破冰:你的鼻子记得什么

每人闻 3 种气味,分享气味唤起的第一个记忆。不分析,只体验“气味能唤醒记忆”。引入普鲁斯特效应。

2

自我认识:你喜欢什么味道

10 种精油快速偏好排序,分组讨论差异。引出 APP 四型基础概念,但不贴标签。

3

情绪觉察:这味道让你想到什么情绪

芳香正念练习。每人选一种精油做 3 分钟呼吸-气味-觉察。引入 APIM 生物层:气味快速激活情绪。

4

人格探索:你的芳香性格

正式引入 APP 四型,用成员真实偏好数据对照讲解。强调这是“倾向”,不是“定义”。

5

关系互动:你的气味和他的气味

两两配对互闻对方所选精油,讨论“为什么他喜欢的我受不了”。引出人格差异与人际模式的关联。

6

情绪调节:当你难受的时候

引入六种心理状态,用气味识别当下状态。每人制作“急救气味包”。

7

叙事与意义:气味里的人生故事

香气叙事疗法的团体版。每人用一种精油作锚点讲述人生故事,团体倾听回应。

8

整合与带走:你的专属香气配方

每人获得个人化配方建议,回顾历程,布置“气味日记”作为后续自我照顾工具。

Principle

关键设计原则

团辅与个咨最大区别:团辅中 APP 的作用是促进自我觉察与团体互动,不是临床诊断。带领者初级照护师认证即可,但必须有基本的团体动力学训练,能处理因气味偏好差异引发的人际张力。

10
种代表精油(卡片法)
15
全组评估时长
8
次课程

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